船井総研ロジスティクスビジネス経営研究会エリアサークル東京例会に出席しました。
今回お話されたのは山岸運送の山岸社長です。
人手不足の中、地域に根差した野球のクラブチームを作ることで若年層のドライバー確保に成功し、その取り組みがニュースに取り上げられ知名度が向上し、広告費や採用コストの低下など副次的な効果がたくさんあったそうです。また車両コストの考え方、輸送品質向上のための仕組み、社員の意見を吸い上げるプロジェクトなど紹介されました。多様な働き方の訴求や稼いだお金をどこに使うか(メリハリ)について考えさせられました。ありがとうございました！
ラインで応募
